Навигация

 ГУЗ «Гомельская городская клиническая больница №4»


г. Гомель, ул. Беляева д. 2, 246030
Справочная: 8 (0232) 93-07-25
Приемная главного врача: 8 (0232) 93-07-04
Приемное отделение: 8 (0232) 93-07-25

Позвонить

8 (023) 297-04-38

Время работы

Круглосуточно

Приемное отделение

8 (0232) 93-07-25

Время работы

Круглосуточно

 

ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ

 

Председатель первичной профсоюзной организации:

ДОЛГАЛЁВА Марина Николаевна, врач лабораторной диагностики (заведующий) клинико-диагностической лаборатории, избрана 25 сентября 2019 года.

Контактный телефон: 93-07-21

e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Кабинет располагается на первом этаже учреждения в диагностическом отделении.

Состав Профсоюзного комитета ГУЗ «Гомельская городская клиническая больница №4»:

ПОПЧЕНКО Ольга Яковлевна, бухгалтер, - казначей Профкома, ответственный за работу комиссии по заработной плате и занятости;

АВЧИННИКОВ Виталий Анатольевич, врач-терапевт (заведующий) терапевтического отделения, - заместитель председателя профсоюзного комитета, ответственный за работу комиссии по организационной работе;

МОЖАРОВКАЯ Мария Ивановна, медицинская сестра (старшая) терапевтического отделения – секретарь, ответственный за работу комиссии по жилищно- бытовой работе и работе среди молодежи;

САВУШКИНА Александра Викторовна, врач-терапевт отделения паллиативной медицинской помощи, - ответственный за работу комиссии по общественному контролю за соблюдением законодательства о труде;

ТИМОШЕВИЧ Наталья Вячеславовна, медицинская сестра (старшая) приемного отделения, - ответственный за работу комиссии по работе среди женщин, охране семьи, материнства и детства;

ЛАПЕКО Анна Александровна, врач-невролог неврологического отделения, - ответственный за работу комиссии по культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работе.

Приоритетными направлениями в работе профсоюзного комитета являются:

  • - совершенствование колдоговорных отношений и повышение уровня социальной защищенности членов профсоюза;
  • - организация и осуществление общественного контроля охраны труда, создание надлежащих условий для работы;
  • - развитие физкультурно-оздоровительной и спортивной работы в коллективе;
  • - работа с молодежью;
  • - культурно-массовая работа.